Заступник HR Директора

05.12.2018

м. Вінниця

Досвід - від 5 років;

досвід роботи на керівній посаді від 2 років;

Офіційне працевлаштування;

Оплата - 15000 грн + бонуси

(на випробувальний термін - договірна)

Основні якості для кандидата:

  1. Активність, комунікабельність
  2. Самоорганізація, самоконтроль
  3. Людяність, чесність
  4. Емоційний інтелект (самосприйняття, емпатія, управління відносинами)
  5. Ініціативність, креативність, гнучкість
  6. Стресостійкість, урівноваженсть, впевненість у собі
  7. Критичне мислення


Основні обов'язки при виконанні роботи:

  • Удосконалення та дотримання кадрової політики компанії 
  • Удосконалення корпоративної культури компанії 
  •   Аналіз чисельності та розробка штатного розпису 
  •  Організація та контроль процесу адаптації, оцінки, мотивації персоналу 
  •  Організація та контроль навчання персоналу 
  •  Контроль за дотриманням соціальних норм і стандартів установлених державою і трудовим колективом 
  •  Організація та контроль ефективного планування персоналу, пошуку та підбору персоналу
  •   Організація та контроль ведення кадрового діловодства Формування HR-бюджету 
  •  Звітність      

 Заповни форму і тобі зателефонують або надішли CV на: